行政人员 1.熟练掌握办公自动化软件。
2.负责公司员工的招聘工作，主要是对应聘人员资料的筛选，初步的面试，员工的任用、转正、转岗、晋升、离职等手续办理；建立和维护员工档案；员工劳动合同的签订。
3:考勤管理：负责日常考勤监督，通过考勤系统独立完成公司员工考勤月报周报的核算，主要包括：各种员工假期的计算、员工花名册更新等。
4:协助经理进行员工的培训及绩效考核工作。
5.起草整理发布文件、录入、存档，整理经理签发文件。
6.协助经理制作公司管理制度、规章制度，公司总体运行配合。
7.完成经理或综合其他部门交办的其他工作。 |
